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Teilnahmebedingungen

1. Teilnahmegebühr
Die Teilnahmegebühr beträgt € 1.280,00 zzgl. der gesetzlichen MwSt.
Die Teilnahmegebühr umfasst den Besuch des zweitägigen Kongresses, das Get-together am Abend des ersten Veranstaltungstages, die Kaffeepausen, die gemeinsamen Mittagessen sowie die ausführlichen Tagungsunterlagen, die zu Beginn der Veranstaltung ausgehändigt werden.
Ferner sind in der Teilnahmegebühr ein halbjährliches Abonnement der Fachzeitschrift "Arbeit und Arbeitsrecht" sowie aktuelle Ratgeberfachliteratur enthalten.

2. Ermäßigte Teilnahmegebühr
Für Abonnenten der Fachzeitschrift "Arbeit und Arbeitsrecht" sowie Teilnehmer, deren Unternehmen Mitglied in einem Arbeitgeberverband der Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände sind, beträgt die Teilnahmegebühr € 1.080,00 zzgl. der gesetzlichen MwSt.
In der ermäßigten Teilnahmegebühr ist der gleiche Leistungsumfang wie im Normalpreis enthalten.

3. Early Bird (Frühbucherrabatt)
Für Teilnehmer, die sich bis zum 30. September 2017 zum Kongress Arbeitsrecht 2018 angemeldet haben, reduziert sich die Teilnahmegebühr auf € 972,00 zzgl. der gesetzlichen MwSt. (ist nicht mit anderen Rabatten kombinierbar)

4. Anmeldebestätigung und Stornierung
Nach Eingang Ihrer Anmeldung erhalten Sie eine schriftliche Bestätigung.
Eine Stornierung hat schriftlich zu erfolgen und ist bis zum 8. Januar 2018 kostenlos möglich.
Bis 14 Tage vor Veranstaltungsbeginn wird die Hälfte der Teilnahmegebühr fällig. Danach bzw. bei Nichterscheinen fällt die gesamte Teilnahmegebühr an. Dem Teilnehmer ist der Nachweis eines geringeren Schadens oder einer geringeren Wertminderung als der Pauschale ausdrücklich gestattet.
Selbstverständlich akzeptieren wir ohne Zusatzkosten einen Ersatzteilnehmer.

 

 

5. Begleitperson zur Abendveranstaltung
Gern können Sie eine Begleitperson zur Abendveranstaltung des 1. Kongresstages mitbringen. Der Preis hierfür beträgt € 50,00 zzgl. der gesetzlichen MwSt.

6. Einverständnis zu Foto- und Filmaufzeichnungen
Der Teilnehmer erklärt sich für die Dauer der Veranstaltung mit der Herstellung von Fotos/und/oder Filmaufzeichnungen seiner Person einverstanden. Das Einverständnis erstreckt sich auch auf die Abbildung und Vervielfältigung in der Presse, im Fernsehen, in Printmedien und im Internet, für Information und Werbung.

7. Erhebung, Verarbeitung und Weitergabe personenbezogener Daten
Die GDA Kommunikation und die Huss Medien GmbH erheben, verarbeiten und nutzen die eingeholten Informationen zur Erstellung eines Teilnehmerverzeichnisses.
Folgende personenbezogene Daten werden für das Teilnehmerverzeichnis gespeichert, verarbeitet und den anderen Teilnehmern über die Tagungsunterlagen zugänglich gemacht:
Name, Vorname, Titel, Organisation

8. Einwilligung, Zweckbindung und Widerruf
Jede Teilnehmerin und jeder Teilnehmer stimmt mit der Anmeldung zum Kongress Arbeitsrecht zu, dass die unter 6. aufgeführten personenbezogenen Daten zu den oben unter 6. genannten Zweck erhoben, verarbeitet und genutzt werden. Eine Erhebung, Verarbeitung oder Nutzung zu einem anderen Zweck erfolgt nicht ohne die ausdrückliche Zustimmung der Teilnehmerinnen und Teilnehmer. Erteilte Einwilligungen können jederzeit mit Wirkung für die Zukunft widerrufen werden.